质量是生命 管理就是效益——金沙河面业的发展与思考
河北金沙河面业有限责任公司成立于1998年10月,位于河北省沙河市金百家产业园区,总资产38 000万元,其中固定资产6 900万元,资产负债率54.01%,年加工小麦能力50万t、生产挂面10万t,现拥有职工2 500人。年实现销售收入82 000万元,产品畅销北京、天津、河北、东三省、陕西、山西、甘肃、青海、广西、广东等20多个省、市、自治区,已成为冀南大地上冉冉升起的一颗新星。
一个名不见经传的小企业,经过10年的经营,发展成为资产3.8亿元,年实现销售收入8.2亿元的集团,他们主要做到了两点。
质量就是企业的生命
1. 公司建立初期就十分注重产品质量,一直把提升产品质量作为企业参与市场竞争的核心来抓,坚持质量第一,诚信为本的原则。首先不合格的原粮不接收。从原料进厂、进仓、清理、制粉到成品出库,责任到人层层把关。2002年8月“金沙河”系列小麦粉被国家质量监督检验检疫总局评为“产品质量国家免检”(2008年食品行业已撤销此项评选)。
2. 古人云:工欲善其身,必先利其器。只有一流的设备,才能生产出一流的产品。无锡布勒公司以先进的经营和生产理念,凭借先进的技术、优秀的质量、及时的服务深得用户的信任和喜爱,在小麦加工机械等领域具有相当的领先地位。2003年公司引进无锡布勒公司MDDK磨粉机等先进的制粉工艺和设备,整个生产工艺流程运行状况全部由电脑总控室严密监控,实现了生产流程的自动化、程序化、电脑化。
3. 为了进一步提高产品质量,确保可持续发展,公司决定按照IS09001标准建立质量管理体系,并成立了以总经理为组长,公司有关领导、各部门负责人参加的质量管理体系认证领导小组和认证办。2005年公司产品顺利通过ISO9001质量管理体系认证,并相继通过ISO14001环境管理体系和HACCP认证。
在面粉生产和挂面加工的过程中,公司严格执行ISO9001、ISO14001和HACCP标准的要求,倡导“0.1%的问题就是100%的问题”的防微杜渐的质量观,在原粮采购过程中,不管是成批采购还是零星采购都要经过检验人员100%入库检查;在加工过程中认真执行“面粉生产良好操作规范”、“挂面生产良好操作规范”;在产品出厂和销售过程中,质检人员严格执行公司制定的“面粉检验规程”、“挂面检验规程”,保证产品在制作、包装、储存、运输各环节均符合国家和行业标准要求,让消费者吃上真正的“放心面”。过硬的质量,增强了品牌影响力,提高了产品的市场占有率和“金沙河”商标的知名度。2007年9月“金沙河牌挂面”被国家质量监督检验检疫总局评为“中国名牌产品”。
金沙河面业在竞争中从小到大,由弱到强,立于不败之地,靠的是什么呢?答案是优良的产品质量。如果质量达不到一定标准,产品销量将会降低,企业也将会慢慢地衰落下去。所以,质量关系着企业的生存。不管是当年的“冠生园” ,还是日本丰田的“踏板门”,本田汽车的安全气囊,乃至三鹿奶粉事件,都由于质量问题,跌了一跤,一蹶不振,甚至导致企业破产。企业只有狠抓质量,才能经久不衰,质量是企业的生命。
管理产生经济效益和社会效益
1. 公司坚持以人为本,狠抓内部管理,深挖内部潜力,从强化员工思想素质教育和技能入手,始终坚持“服务于民,回报社会”的宗旨,立志把“金沙河”办成为社会创造物质财富和精神财富的育人学校。使得员工在工作中学习进步,从工作中寻找
快乐,从精神和物质上得到充实、不断地成长,学习已经成为金沙河员工共同的追求。
2. 通过培训学习,切实提高员工素质。公司先后选派300多名管理人员到省内外大专院校进行培训,其中有5人参加了MBA学习。公司还聘请了数位资深的制粉和面制品专家为顾问,定期对员工进行培训,提高了员工的技术水平和自身素质。同时,实行评聘工人技师制度,做到“能者上、庸者下”,大大调动了企业职工学习的积极性。
3. 树立主人翁意识。从“今日工作不努力,明日努力找工作”教育,到通过员工持股而强化员工是企业的主人,再到“员工是岗位的主人翁”意识的建立,一个和谐、奋进、高效的团队已经形成。
4. 以项目建设为出发点,增强企业带动力。金沙河面业以打造全国最大的小麦加工、面制品生产基地为目标,充分发挥自身的产品和技术优势,整合各种资源,加大项目建设力度,扩大企业生产规模,增强企业自身实力和带动能力。2007年,总投资2.5亿元在南和县工业园区建设年加工48万t面粉和28.8万t挂面生产线项目,并成立了分公司——邢台金沙河面业有限责任公司。该项目被列为河北省重点建设项目。目前,一期日处理小麦1 000 t生产线和8条日加工260 t挂面生产线已顺利投产,解决了当地剩余劳动力1 000人;二期12条挂面生产线已完成生产车间基础框架建设,配套设施面粉库房、原料仓、宿舍楼等已建成并投入使用。项目全部建成后,预计年销售收入可达9亿元,可实现利润3 600万元,上缴税金300万元。解决农村剩余劳动力2 000余人。
企业规模的扩大,生产能力的提高,不仅解决了农民卖粮难的问题,也调动了周边农户的种粮积极性,同时实现了剩余劳动力的就地转移,还带动了其他相关产业的发展。一是公司年产麸皮、次粉等副产品12万t,可为当地及周边十几家饲料生产企业和养殖场提供优质原材料。这些副产品除我省使用外已远销广东、广西、湖南、湖北、北京、天津等省市,促进了各地畜牧养殖产业的发展。二是公司每年需要食品用包装纸1 000 t、包装袋350万t、食品包装卷材350 t、纸箱100万个,带动产业年产值3 000多万元,拉动了一批彩印厂、纸箱厂的发展;并带动当地运输车辆、餐饮等服务业年产值5 000多万元,为农户提供了大量的商机。
2006年金沙河面业有限责任公司被河北省人民政府评定为“省级农业产业化重点龙头企业”。
5. 以基地建设为着力点,促进农民增收。原料是企业的命脉,基地是原料的保障。公司积极引导周边农户种植优质小麦,建设优质粮基地。与河南农科院、中国农科院等多家科研单位合作,为农户提供优质的小麦品种,并聘请有关专家、教授通过举办培训班和深入田间地头等方式对小麦的产前、产中、产后进行技术指导,共同开展小麦品种的繁育工作。科学的种植、统一的管理,实现了高产高效,亩单产达1 200斤,农户亩均增收200余元。
为了进一步搞好优质小麦基地建设,公司积极实施订单农业,以“公司+基地+农户”的形式,加强与农户的利益联结,同基地农户形成了互惠互利的经济共同体。目前,公司已把沙河市、南和县、任县、柏乡、邢台县、宁晋等周边十几个县市95万亩农田作为“金沙河”的生产基地,带动农户15.8万户,增加农民收入近2亿元。
6. 以严格管理为切入点,提升品牌市场竞争力。公司自成立以来,恪守“关心未来、保障健康”的经营宗旨,坚持走科技创新、品牌制胜的发展道路,通过不断加强企业内部管理,严把生产质量,丰富产品品种等,塑造了良好的市场形象,使品牌深入人心。
7. 依靠技术创新,降低成本,提高产品科技含量。技术创新是企业发展的强劲动力,同时也是产品质量、经济效益的根本保证,为此公司一是聘请资深的制粉和面制品专家开发新产品;二是挖掘内部潜力,调动一线员工参与创新;三是逐年增加用于技术研发的费用,大搞技术改造和工艺改进,使企业的加工能力和技术水平得到不断的提高,达到国内领先水平,先后推出了100多种产品,20余种规格,申请了2项国家专利。
结语
提高经济效益是企业一切经济活动的根本出发点,是企业生产的最大目的,提高效益才能体现企业的价值。金沙河面业从企业成立初期的小企业发展到集团公司;从面粉厂厂长到集团董事长、总经理、经理等管理团队的建立;从亲情化管理模式到制度化管理模式再到科学化管理模式,在质量管理、财务管理、销售管理、人才管理、项目管理多方面不断提高;企业的总资产、加工能力也持续增长,年销售收入从成立初期几千万元到2005年的3.9亿元,再到现在的8.2亿元。随着管理水平的不断提高,效益持续增长。管理才能产生经济效益和社会效益,企业才能更有活力。质量关系企业的生存,质量就是生命;没有管理就没有效益,管理就是效益。
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